Em dois anos, a diferen\u00e7a entre a demanda e o n\u00famero de profissionais dispon\u00edveis para 14 novas profiss\u00f5es do setor chega a 74%. Operador digital e especialistas em digitaliza\u00e7\u00e3o e manufatura aditiva s\u00e3o destaques<\/p>\n\n\n\n
O estudo Profiss\u00f5es Emergentes na Era Digital: Oportunidades e desafios na qualifica\u00e7\u00e3o profissional para uma recupera\u00e7\u00e3o verde identifica tend\u00eancias e 14 carreiras em ascens\u00e3o no curto (2 anos), m\u00e9dio (5 anos) e longo prazo (10 anos) na Ind\u00fastria de transforma\u00e7\u00e3o e nos servi\u00e7os produtivos. Essas novas profiss\u00f5es, relacionadas com a digitaliza\u00e7\u00e3o do setor, poder\u00e3o ser respons\u00e1veis por 767,5 mil oportunidades de trabalho, das 14,9 milh\u00f5es de vagas, nos pr\u00f3ximos 10 anos.<\/p>\n\n\n\n
Os n\u00fameros chamam aten\u00e7\u00e3o para a import\u00e2ncia da forma\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra. Nos pr\u00f3ximos dois anos, a demanda ser\u00e1 de 401 mil profissionais, por\u00e9m s\u00f3 haver\u00e1 106 mil dispon\u00edveis, o que representa uma lacuna de 74%. A pesquisa \u00e9 realizada pelo N\u00facleo de Engenharia Organizacional (NEO) da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) e pela Ag\u00eancia Alem\u00e3 de Coopera\u00e7\u00e3o Internacional (GIZ – Deutsche Gesellschaft f\u00fcr Internationale Zusammenarbeit GmbH), em parceria com o Servi\u00e7o Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI).<\/p>\n\n\n\n
De hoje at\u00e9 quinta-feira (15), a Ag\u00eancia CNI de Not\u00edcias publica quatro mat\u00e9rias com os dados por setor analisado, come\u00e7ando pela Ind\u00fastria de transforma\u00e7\u00e3o e servi\u00e7os produtivos \u2013 os pr\u00f3ximos s\u00e3o Agricultura, Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o e Software e Sa\u00fade. Na ind\u00fastria, \u00e0 medida que processos manuais repetitivos s\u00e3o automatizados, h\u00e1 um aumento no n\u00famero de vagas com maior valor agregado. Por exemplo, um operador de m\u00e1quina que passa a exercer a fun\u00e7\u00e3o de operador digital ou se torna respons\u00e1vel pela instala\u00e7\u00e3o e a manuten\u00e7\u00e3o das m\u00e1quinas.<\/p>\n\n\n\n
Esse processo deve se intensificar e tornar-se realidade de pequenas, m\u00e9dias e grandes ind\u00fastrias. Al\u00e9m das mudan\u00e7as nos empregos existentes, as novas tecnologias habilitadoras da Ind\u00fastria 4.0 \u2013 como internet das coisas (IoT), computa\u00e7\u00e3o em nuvem (cloud), big data e intelig\u00eancia artificial \u2013 t\u00eam o potencial de reduzir a desigualdade social e os recursos utilizados, e aumentar a participa\u00e7\u00e3o das mulheres e dos jovens, a efici\u00eancia e a competitividade do pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n
Sendo assim, contribuem para que, no p\u00f3s-pandemia, o pa\u00eds tenha uma recupera\u00e7\u00e3o verde \u2013 modelo de desenvolvimento que concilia fatores sociais, ambientais e econ\u00f4micos. \u201cConsideramos o cen\u00e1rio brasileiro atual e o impacto da transforma\u00e7\u00e3o digital para mostrar a import\u00e2ncia de determinadas profiss\u00f5es na defini\u00e7\u00e3o de uma estrat\u00e9gia nacional de desenvolvimento econ\u00f4mico sustent\u00e1vel\u201d, explica o assessor T\u00e9cnico da GIZ Martin Studte.<\/p>\n\n\n\n
Conhe\u00e7a as tecnologias
S\u00e3o as tecnologias habilitadoras que permitem o desenvolvimento de solu\u00e7\u00f5es avan\u00e7adas em quatro grandes \u00e1reas de aplica\u00e7\u00f5es industriais:<\/p>\n\n\n\n
Manufatura inteligente, que integra aspectos como rob\u00f3tica avan\u00e7ada, impress\u00e3o 3D e tecnologias digitais para a f\u00e1brica;
Cadeia de suprimentos inteligente e conectada (smart supply chain), que considera plataformas de conectividade da f\u00e1brica com fornecedores e clientes;
Oferta de produtos e servi\u00e7os conectados (smart products and services), que considera novos modelos de neg\u00f3cios, como o Product-as-a-Service ou servi\u00e7os baseados na oferta de dados;
Utiliza\u00e7\u00e3o do trabalho suportado por tecnologias (smart working) para a oferta de servi\u00e7os produtivos.
O estudo destaca ainda que existe uma migra\u00e7\u00e3o do trabalhador ch\u00e3o de f\u00e1brica para os servi\u00e7os produtivos, que, por sua natureza intang\u00edvel, demandam profissionais nos locais onde os servi\u00e7os devem ser executados, favorecendo assim a distribui\u00e7\u00e3o geogr\u00e1fica de empregos qualificados.<\/p>\n\n\n\n
Em curto prazo, a maior lacuna \u00e9 para a fun\u00e7\u00e3o de operador digital \u2013 em dois anos, vamos ter formados 39,4 mil profissionais, enquanto a demanda \u00e9 de 345 mil (d\u00e9ficit de 89%). Por\u00e9m, nos pr\u00f3ximos 10 anos, esse gap deve cair para 57%. Tamb\u00e9m chama aten\u00e7\u00e3o o profissional de manufatura aditiva, que pode manter a diferen\u00e7a entre oferta e demanda laboral em 75% \u2013 em uma d\u00e9cada, est\u00e3o previstos 2,7 mil egressos e a demanda ser\u00e1 de 11 mil.<\/p>\n\n\n\n
Vale lembrar que, apesar de serem empregos de alto valor agregado, o que presume anos de forma\u00e7\u00e3o, experts em digitaliza\u00e7\u00e3o industrial, por exemplo, podem ser formados em um per\u00edodo de 18 a 24 meses atrav\u00e9s de especializa\u00e7\u00f5es e mediante a reformula\u00e7\u00e3o de cursos j\u00e1 existentes.<\/p>\n\n\n\n
Fonte: https:\/\/noticias.portaldaindustria.com.br\/noticias\/inovacao-e-tecnologia\/tecnologias-devem-gerar-700-mil-empregos-na-industria-de-transformacao-nos-proximos-10-anos\/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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